31 janvier 2019

Formations

Ateliers de formation

Vous avez des changements à opérer dans vos organisations et des plans d’action à mettre en place.
Vous devez développer les compétences, motiver les équipes, retenir ou attirer les talents.
Vous devez stimuler l’innovation, impulser le travail en collaboratif pour plus de productivité et d’adaptabilité.
Vous portez une attention particulière à la qualité de vie au travail comme source de performance pour votre entreprise et d’épanouissement pour vos collaborateurs.

Pour être efficaces, les initiatives et actions de vos managers auprès de vos équipes doivent prendre en compte le fonctionnement du cerveau humain et donc intégrer la neuro-ergonomie.

Former vos managers aux neurosciences, c’est leur donner dès aujourd’hui de précieux atouts pour mettre en place avec succès votre organisation de demain.

Préparez vos collaborateurs, c’est leur permettre d’intégrer et de traiter avec plus de facilité et d’efficacité les informations, d’agir sur leurs émotions, et ainsi sur leurs comportements et performances.

Pour atteindre ces enjeux, nos formations innovantes et neuro-ergonomiques se composent:
– de modules E learning avant présentiel pour l’acquisition des bases,
– d’ateliers de pratique en présentiel,
– de modules E learning après présentiel pour vérifier l’intégration durable des connaissances et des changements internes induits et diffuser des apports complémentaires.

Le programme de formation comporte les modules suivants :

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